O mercado tem exigido cada vez mais que seus players sejam “formados” em comportamentos positivos. Não é mais admitido qualquer tipo de atitude no ambiente de trabalho. Atributos como ter equilíbrio emocional, capacidade de trabalhar em equipe, debater ideias, ter flexibilidade, entre tantos outros, tornaram-se pérolas preciosas no cenário profissional atual.
Ter conhecimentos e habilidades técnicas para colocar seus conhecimentos em prática continua tendo grande importância, contudo são as “atitudes” ou “habilidades comportamentais” que as empresas mais desejam dos profissionais, pois são estas características que lhes permitirão explorar todo o seu potencial para gerar resultados.
A insegurança, o medo do desemprego, a busca incansável por mais conhecimento para avançar na carreira, são alguns dos fatores que tem gerado altos níveis de estresse na força de trabalho. Estes fatos tem afetado não somente os profissionais como também suas famílias.
Uma das poderosas ferramentas a serem usadas por todos nós para avançarmos e evoluirmos é o “autoconhecimento”. Se desejarmos e procurarmos nos autoconhecer, tendo humildade de reconhecer no que estamos desalinhados em relação ao que é exigido pelo mercado, iremos então deflagrar importantes mudanças interiores e estaremos muito mais perto de obtermos sucesso na nossa caminhada. Seja ela profissional, pessoal ou familiar. As principais mudanças a que podemos estar submetidos são as interiores.
Ter equilíbrio entre as forças que compõem nossa competência (CHA) não significa tratá-las da mesma maneira, ou seja, precisamos entender a prioridade de desenvolvimento de cada uma delas e a dedicação que temos que ter para podermos atingir a melhor performance possível.
Quando previlegiamos mais a busca por conhecimento, relegando a um plano secundário o desenvolvimento das habilidades técnicas e comportamentais, estaremos bem munidos dos conhecimentos específicos, entretanto, estaremos a uma considerável distância de conseguirmos gerar os resultados que são esperados de nós.
Na figura abaixo podemos observar o que por muito tempo foi preconizado na chamada “era do conhecimento”. O conhecimento é que nos conduziria, como carro chefe, aos resultados. Não é mais apenas assim. É assim também. O conhecimento técnico específico estará sendo cada vez mais exigido de todos nós.
Anteriormente falávamos: Os tempos mudaram!
Hoje falamos: O tempo está mudando constantemente!
Continuamos precisando de conhecimento atualizado a todo instante, mas, de forma muito mais intensa ainda, somos requeridos de atitude que permitam fazer com que todos os players entreguem o seu melhor, e por que não dizer, todo o seu potencial.
Estamos na era do “conhecimento compartilhado”, ou seja, “era do compartilhamento”. Nesta era é mais adequada a figura abaixo. Onde a atitude estará respaldada pelos conhecimentos e habilidades técnicas adquiridos ao longo do tempo. Assim, a atitude, em última análise, é que nos conduzirá aos resultados.
Tenho dedicado meus últimos anos para colaborar com a transformação interior das pessoas, profissionais, empresas e famílias. Onde há um ser humano existe a possibilidade de se obter resultados extraordinários.
Os cuidados com nosso interior é um assunto que não é postado nas redes sociais com facilidade. As pessoas tem dificuldade de “curtirem” posts/artigos com este tema, pois temem ser rotuladas como fracas, inseguras, sem valor pessoal, etc. A vergonha e o medo de abordar este assunto têm gerado graves transtornos de comportamento, levando excelentes profissionais ao desespero e a doenças emocionais, tais coma pânico, depressão, etc.
Quando nos permitimos buscar um processo de desenvolvimento das habilidades emocionais/comportamentais, que seja bem elaborado e tecnicamente conduzido por quem já tem experiência neste campo, poderemos alcançar transformações imediatas de postura, aumentar a autoconfiança e a auto estima. Nossa visão será aberta para o que não conseguimos ver quando estamos pressionados pela necessidade urgente e imediata de resultados.
Estou falando de um processo eficaz, rápido e que gera foco, determinação, imersão, construção de planos de ação, enfim, passamos a ter atitudes que nos farão alcançar maiores níveis de performance.
Não se esqueça. Há sempre uma saída perto de você.
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Um grande abraço e excelentes resultados para você.
Sergio Oliveira
26/Ago/17